11 октября в городском центре занятости населения состоялась ярмарка вакансий рабочих мест. Основная цель ярмарки – заполнение вакантных рабочих мест Донецкого филиала корпорации «Глория Джинс» (фабрики по производству швейных изделий). С безработными дончанами встречались инженер-технолог Алла Резникова и руководитель службы подбора и развития персонала Анастасия Сысоева.
Они подробно рассказывали аудитории, которая, кстати, была довольно многочисленной, об имеющихся на будущем предприятии вакансиях.
(Все «серьезные» начинания и дела начинаются с встречи, знакомство, обсуждение конкретных вопросов. Это касается не только поиска работы, качественный ремонт квартир в Одессе, например, также начинается с встречи, где решаются все организационные вопросы и определяется объем работ. Только потом заключается договор – тяп-ляп не проходит, нужен грамотный подход. Прим. админ. сайта «Новости Донецка»).
Самое главное – работать люди начнут без выезда за пределы города. В Донецке будут шить сначала самые простые изделия – детские брючки, юбки. Со временем ассортимент расширится до взрослых изделий.
Заработная плата ученика швеи составит 7000 рублей, далее заработок будет зависеть от выполнения плана, производительности труда, категории и старательности работника, который может осваивать всё новые и новые технологические операции, – от 8 000 до 11 500 рублей. Швейная бригада состоит из 40 человек.
Приём на работу, оформление документов, выплата заработной платы осуществляются согласно Трудовому кодексу РФ, предоставляется социальный пакет.
Режим работы донецкого предприятия – с 8.00 до 16.30, только в одну смену, понедельник-пятница, могут быть рабочими субботы (но не более двух в месяц). Такой график особенно привлекателен для женщин, имеющих малолетних детей.
Вопреки устоявшемуся мнению, что профессия швеи – сугубо женская, стоит отметить, что на предприятии в швейных цехах сегодня работают и мужчины. Молодые люди вполне успешно справляются с машинами, и качество их работы ничуть не хуже.
Поэтому предприятие примет на работу мужчин и в швейные бригады.
Но есть на фабрике и сугубо мужские профессии. Это, прежде всего, слесари-ремонтники швейного оборудования (желательно, по профессии – механики либо электрики). Они пройдут стажировку в течение месяца. В этот период заработная плата составит 7 000 рублей. Требуется также электромонтёр с опытом работы и соответствующими допусками, нужны грузчики.
Представители «Глории Джинс» убедительно и в доступной форме рассказывали о многочисленных деталях производственного процесса, оборудовании, искренне убеждали безработных попробовать свои силы, освоить новую специальность, повысить свой доход, приглашали трудоустраиваться на постоянной основе.
Как показывает практика, где успешно работает производственная площадка предприятия, там в скором времени открывается фирменный магазин. Ожидается, что и дончане смогут приобрести полюбившиеся вещи для своих детей и для себя.
В ходе мероприятия пришедшие общались с работодателем, заполняли анкеты, представили резюме. Для соискателей на вакансию мастер швейного цеха прошло собеседование. Шесть человек изъявили пройти стажировку на предприятии. В результате профотбора из них после стажировки будут приняты на работу три человека.
Для граждан, не имеющих необходимых навыков, служба занятости организует бесплатное обучение по профессии оператор швейного оборудования на базе ГОУ НПО ПУ № 50 с гарантией последующего трудоустройства. Начало обучения 15 октября. Желающие получить специальность оператора швейного оборудования могут обратиться к специалистам центра занятости.
На сегодня филиалу для работы требуются 150 человек по профессиям:
- ученик швеи, швея;
- старший бухгалтер;
- специалист по кадровому делопроизводству;
- технолог швейных изделий;
- мастер швейного цеха;
- слесарь-ремонтник;
- кладовщик;
- контролёр материалов, изделий и лекал;
- сторож-контролёр (только женщины);
- уборщик;
- дворник;
- грузчик.
Граждане, желающие принять участие в отборе на вакантные должности, могут заполнить анкеты в городском центре занятости населения, кабинет 105.
«Донецкий рабочий» №№ 118-120, 14.10.2010 г.
